Sales representative | Wallonie et Bruxelles > Joboolo BE :
Company : Accent Location : Eghezee Wallonia From : Talent BE
Mettre à jour la base de données clients en collaboration avec le Back - Office.
Prendre les appels téléphoniques et informer les clients en fonction de leurs demandes.
Tenir son agenda à jour et communiquer à l'avance (min 1 semaine) le planning des semaines suivantes.
Commercial :
Convertir les objectifs commerciaux du Sales Manager en un « business plan » clair (CA, Budget annuel,..
) dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
Optimiser le volume des ventes.
Suivre et analyser les résultats mensuels pour chaque zone attribuée suivant les outils définis par la direction commerciale Prospecter les marchés cibles.
Entretenir des contacts fréquents avec les clients et prospects afin de créer une relation commerciale sur le long - terme.
(réseau de distribution, professionnels, prescripteurs) Définir et mettre en place des plans d'action commerciaux relatifs à des demandes particulières émanant des supérieurs.
Tenir le client à jour et au courant à travers un reporting régulier.
Qualifier les leads, maintenir une parfaite connaissance du portefeuille, des opportunités.
Avoir une excellente connaissance de la dynamique des activités, fournir des prévisions régulières.
Comprendre les besoins et nécessités des différentes industries liées aux activités.
Collaborer étroitement avec le back office.
(rapporter, informer, impliquer,..
) Effectuer l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, coûts, délais de fabrication) avec les services concernés et en assurer le suivi en collaboration avec le back office.
Conseiller, diriger et assister la demande du client pour lui fournir une offre adaptée à ses besoins et en assurer le suivi en collaboration avec le back office.
S'occuper du suivi de la clientèle et définir des solutions en cas de dysfonctionnements (livraison, garantie, règlement,..
).
avec les services concernés.
Relancer les devis.
Rapporter à la direction.
Demander l'aval de la direction commerciale pour des offres spéciales (remises, gratuité,..
) Reporting :
Reporting journalier, hebdomadaire et mensuel des marchés attribués en collaboration avec le back office.
Qualité et Sécurité :
Appliquer, respecter et participer à l'amélioration des procédures et modes opératoires en collaboration avec les services concernés.
Représentation :
Support commercial en foire Présentation vestimentaire de qualité.
Utilisation effective des supports et présentations officiels mis à disposition (tablette, photos, échantillons, documents,…) Votre profil Voici le/la talent recherché(e) :
Avoir une expérience probante et récente de minimum 3 ans dans le même type de fonction Connaissance de l'industrie et du marché du bâtiment et/ou de la déco et du design sont un réel plus.
Communiquer / Collaborer Etre disposé à voyager.
Connaissances linguistiques :
Français + bon niveau en néerlandais et anglais (min B2) Maitrise de la suite office + ERP Orthographe impeccable Méthodologie, rigueur, orienté solutions, organisation Communication aisée Prioriser les urgences Présenter une image positive de la société Esprit multi-tâches et multi-disciplinaire Promouvoir le travail en équipe Excellente présentation Faire preuve de créativité et d'innovation Polyvalence Discrétion Permis B obligatoire Etre ok de travailler une samedi sur 2, ou un samedi par mois Vous habitez idéalement dans un rayon de max.
30 minutes autour de Fernelmont.
Intéressé(e)? C'est le moment, c'est l'instant ! Vous pouvez envoyer votre CV mis à jour à l'adresse .
Salesrepresentative multilingue | Wallonie et Bruxelles + Benelux Nous offrons .
Opportunité de long terme :
intérim avec réel CDI à la clé ou CDI d'entrée de jeu Horaire temps plein de 40h semaine (20 jours légaux + 12 jours de RTT) Package dépend de l'expérience et et de la connaissance des langues:
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Salaire brut fixe +commissions + chèques-repas 7 eur/jour + assurance hospitalisation + assurance groupe + véhicule de société + carte essence Pas de télétravail possible .
La société suit la fermeture collective de la construction :
1 semaine à Toussaint, 2 semaines en fin d'année et 2 semaines en juillet/août.
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l'abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil.
Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves! Accent EghezeeWallonia
